员工招聘
对于跨国卖家来说员工招聘也是必须要面对的一个问题。如果规模不大，您一般可以从身边找到合适和信任的员工，比如可以通过亲戚朋友介绍。如果您的经营规模已经比较大，分工也比较细，那可能对员工的要求也比较高。这时除了从周围熟悉的人中间寻找以外，还可以通过正式的招聘途径来发布工作职位，寻找员工。
1. “工作描述 / Job Description”
一个完整的招聘过程首先需要你有一份“工作岗位描述 / Job Description”。在工作描述中需要有以下一些必备的信息：
● 公司的介绍
● 工作内容的介绍
● 工作的要求
● 对员工的要求
● 联系方式
请参考如下的工作描述
2. 发布渠道
准备好工作岗位的描述信息后，可以开始寻找合适的渠道发布工作信息。一般常用的发布工作信息途径有招聘网站或者报纸两种。对于网络卖家来说，招聘网站无疑是最方便快捷的。
招聘发布时有很多免费的网站可以选择。比如eBay旗下的客集齐（Kijiji）就有专门针对网络卖家发布工作的分类。
除此以外，还有一些常用的招聘网站，只需付费就可发布，例如中华英才网、前程无忧等等。
